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黨的二十大報告提出，要全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才，聚天下英才而用之。近年來，景陶集團積極以新理念、新戰(zhàn)略、新舉措推動新時代人才隊伍建設(shè)，著力打造具有“景陶特色”的產(chǎn)學研一體創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地，把博士后工作作為實施“人才興企”的重要抓手，努力吸引集聚高層次創(chuàng)新型青年骨干人才，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。

2019年9月6日，景陶集團——紅葉公司博士后科研工作站正式掛牌。

“博士后工作站啟動后，景陶集團不斷加快健全完善了博士后管理制度和服務(wù)保障體系，加大對博士后工作的投入，落實好科研計劃項目和資金配套，創(chuàng)造條件讓博士后研究人員做到有序工作、安心科研，確保博士后人才“引得進、留得住、用得當、干得好”。景陶集團黨委書記、董事長周敏建表示。

多年來，景陶集團由于科研創(chuàng)新的沉淀，已為博士后科研工作站建站打好堅

實的基礎(chǔ)，站在新的起跑線上，已做好迎接新挑戰(zhàn)的準備。”，集團公司專門成立了博士后管理辦公室，設(shè)立主任，配備了專職的博士后管理人員，加大對博士、博士后等高端人才的招收培養(yǎng)力度，加強與國內(nèi)高校、科研院所產(chǎn)學研深度合作。 

周敏建強調(diào)，我們的工作站不只是為了招到博士后人才，而是助力集團公司提前布局3-5年技術(shù)攻關(guān)。我們的博士后創(chuàng)新實踐基地的目標是，立足于企業(yè)戰(zhàn)略布局，聚焦行業(yè)難題，以學帶研、以研促產(chǎn)，全力推動企業(yè)邁向科創(chuàng)新高地。

接下來，我們將進一步培植人才成長的沃土，構(gòu)建更加完備的科創(chuàng)人才梯隊，全面推動企業(yè)科技創(chuàng)新邁向新高度，同時，不斷完善博士后資助體系，重點是加大科研支持力度，設(shè)立博士后專項資金。統(tǒng)籌實施“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“博士后創(chuàng)新項目”“企業(yè)博士（后）集聚計劃”“博士（后）生活補助”等系列資助項目，有效解決博士后青年人才關(guān)鍵小事，構(gòu)建起更加完善的博士后創(chuàng)新資助體系。

在新的時代，景陶集團將堅持以效益為中心的經(jīng)營理念，致力于建“世界一流”企業(yè)，創(chuàng)“百年經(jīng)典”品牌。著力打造陶瓷產(chǎn)業(yè)“新航母”，并將持續(xù)推動人才體制機制改革，真心愛才、衷心育才、傾心引才、精心用才，激發(fā)博士后群體的活力、動力、創(chuàng)新力，為扎實推進現(xiàn)代化強企建設(shè)鍛造“博士后力量”。”努力在建設(shè)好景德鎮(zhèn)國家陶瓷文化傳承創(chuàng)新試驗區(qū)中發(fā)揮積極而重要的作用，為推動景德鎮(zhèn)陶瓷產(chǎn)業(yè)再續(xù)輝煌貢獻“景陶”智慧和力量。

                                                          （汪建輝）